Vivre à la campagne et télétravailler : le nouveau luxe

Vous cherchez une solution pour partir vivre au vert sans sacrifier votre carrière ? Depuis le confinement, le télétravail est devenu la norme dans les grandes entreprises. On est de plus en plus libre de s’installer où l’on veut, tout en conservant son emploi. Et si le nouveau luxe, c’était de vivre à la campagne et télétravailler ? De l’espace, plus de confort, davantage de temps pour soi et sa famille, un pouvoir d’achat plus élevé, et le succès professionnel… Laou vous explique comment réussir à tout combiner.

Quels sont les avantages du télétravail à la campagne ?

Si vous signez un accord avec votre employeur pour pouvoir partir vivre et télétravailler à la campagne, vous bénéficierez de bien des avantages, tant sur le plan professionnel que personnel.

1. Un pouvoir d’achat plus élevé

Avec votre salaire parisien, nettement plus élevé qu’en région, votre pouvoir d’achat va faire un bond. En effet, le coût de la vie y est souvent bien moindre, en particulier les prix de l’immobilier. En optant pour un logement en région, vous bénéficierez de tarifs plus abordables et vous profiterez d’un cadre de vie plus confortable, tout en économisant. De plus, vous pourrez allouer une partie de ces économies à des dépenses plaisir, activités de loisirs, sorties, vacances, ou encore épargner pour l’avenir. Pour en avoir le cœur net, essayez l’outil de comparaison que Laou a développé pour vous ! Vous vous rendrez compte qu’en conservant vos revenus actuels, vous pourrez vous loger plus confortablement, pour moins cher. Vous obtiendrez une vision précise des différences du coût de la vie entre Paris et les régions, et pourrez prendre une décision éclairée quant à votre futur lieu de vie.

2. Une vie professionnelle motivante

Le télétravail étant devenu une pratique répandue, si vous conservez votre emploi, votre carrière va pouvoir continuer à progresser. Les opportunités d’avancement ne seront pas entravées par votre lieu de résidence. Vous pourrez gravir les échelons, gagner en expérience et renforcer vos compétences. Pas besoin de sacrifices ni de compromis pour partir vous installer à la campagne !

De plus, le fait de travailler dans un environnement plus calme, paisible et moins stressant améliore la concentration. Vous serez donc encore plus efficace et productif, en mesure de vous investir pleinement dans vos tâches et d’atteindre vos objectifs professionnels.

3. La qualité de vie

Incontestablement, la vie à la campagne permet une meilleure qualité de vie, par bien des aspects :

• fini le temps perdu dans le RER, le bus, le métro, ou dans les embouteillages ; 
• le TGV ou les trains grandes lignes, que vous emprunterez pour vous rendre dans votre entreprise, sont beaucoup plus confortables que les transports urbains ; 
• moins de stress ; 
• moins de pollution ; 
• un accès plus facile à une alimentation de qualité, en circuits courts ; 
• davantage de temps à passer en famille, avec vos enfants, ou pour les loisirs… 

En bref, votre employeur y gagnera un collaborateur plus épanoui !

→ Lisez notre article Vivre à la campagne et nos 5 conseils pour partir vivre dans un village.

4. Et la planète !

Enfin, le télétravail, où que vous soyez, participe à la diminution de votre empreinte carbone. En effet, qui dit moins de déplacements, dit réduction des émissions de CO2. Vous allez sans doute plus souvent voyager en train, mais moins en voiture si vous faisiez votre trajet quotidien domicile-travail en voiture. De plus, la vie à la campagne est souvent plus sobre : moins de tentations, moins d’achats inutiles… Un retour à l’essentiel qui fait du bien à la planète !

Comment on s’y prend ?

1. Trouvez un accord avec votre employeur

D’après un sondage réalisé par Cadremploi, 68 % des cadres aimeraient déménager pour partir vivre au vert. Vous aussi, vous avez pris goût au télétravail pendant le confinement ? Votre manager vous fait confiance et vous autorise à télétravailler ? Sachez que le Code du travail n’interdit pas de télétravailler hors de votre résidence habituelle. Cependant, vérifiez bien la charte ou l’accord en vigueur dans votre entreprise, s’ils existent. L’employeur peut fixer des règles particulières, plus contraignantes.

Le maître-mot, c’est le dialogue. Vous aurez peut-être besoin de rassurer votre hiérarchie, de prouver votre motivation, de mettre en avant le gain de productivité, votre efficacité liée à votre bien-être et à la qualité de vie à la campagne… L’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle est un argument fort, auquel votre employeur devrait être sensible. Vous pouvez même tenter de négocier davantage de jours de télétravail par semaine.

2. Faites le point sur vos contraintes

Une fois l’accord signé avec votre employeur, commencez par lister vos contraintes.

• Combien de jours de télétravail allez-vous effectuer chaque semaine : un, deux, ou cinq ? 
• À quelle fréquence aurez-vous besoin de vous rendre dans votre entreprise : toutes les semaines, une fois par mois, ou très occasionnellement ? 
• Aurez-vous besoin d’un pied-à-terre à Paris ou à proximité de votre résidence professionnelle ? 
• Possédez-vous déjà une résidence secondaire à la campagne, avez-vous la possibilité de vous installer dans une maison de famille, ou allez-vous devoir louer ou acheter un bien immobilier ?

3. Choisissez votre futur lieu de vie

Vous pourrez ensuite commencer à dessiner votre destination idéale. Pensez à évaluer votre budget, notamment les dépenses liées au logement, si vous devez louer un pied-à-terre en ville. Mais aussi les frais de carburant et d’autoroute, et des déplacements en train.

Ensuite, il faudra vérifier de petits détails bien utiles, notamment :

• la desserte par le train, et la compatibilité des horaires ; 
• la qualité de la connexion Internet et du réseau mobile ; 
• les établissements pour la scolarité des enfants. 

Vous vous sentez prêts ? Découvrez les 5 étapes clés pour prendre un nouveau départ.

4. Essayez

L’idéal, c’est de pouvoir tester votre nouvelle organisation pendant quelques semaines, par exemple pendant les vacances scolaires. Nous vous conseillons de privilégier une saison moins favorable que l’été, comme la Toussaint ou les vacances d’hiver. De cette manière, votre jugement ne sera pas biaisé par l’ambiance qui règne en juillet-août. En effet, partout en France, dans les campagnes, le tourisme vert se développe, pas seulement dans les régions réputées touristiques. En venant hors-saison, vous rencontrerez des habitants du coin, et pas uniquement des vacanciers. Pour faire des connaissances, commencez déjà à vous investir dans la vie associative.

5. Partez !

Si l’essai a été concluant, que vous êtes satisfait de cette nouvelle organisation et que cela convient à votre famille, plus d’hésitation : faites vos cartons et commencez à organiser votre déménagement.

Où s’installer pour vivre à la campagne et télétravailler ?

Selon vos contraintes professionnelles et personnelles, la solution la mieux adaptée varie. Quel que soit l’endroit que vous choisirez, vous pourrez décider de télétravailler de chez vous, puisque vous aurez une grande maison ! L’autre option, c’est de vous installer dans un espace de coworking. Cette solution présente l’avantage de vous aider à vous constituer un nouveau réseau professionnel et amical.

À une heure de Paris

Si vous avez besoin de vous rendre très régulièrement dans la capitale, plusieurs fois par semaine, vous devrez rester à proximité pour ne pas vous épuiser. Chez Laou, nous vous dévoilons un secret : la gare de Meuse-TGV, à une heure seulement de la gare de l’Est, dessert ce département rural à la nature préservée. Pour découvrir la Meuse, et nos villes moyennes préférées situées à une heure de Paris, Beauvais, Chartres, Amiens, et Troyes, lisez notre top 5 des villes à une heure de Paris.

À deux heures de Paris

Vous n’irez pas plus d’une fois par semaine en région parisienne ? Alors, vous pouvez vous éloigner un peu plus. Dans un rayon de deux heures autour de Paris, les possibilités sont immenses. En voiture ou en empruntant des trains Intercités, vous pouvez aller jusqu’à plus de 200 km. Et grâce au TGV, les Pays de la Loire, le Grand Est, les Hauts-de-France, la région Centre-Val de Loire et même une partie de la Bretagne, de la Nouvelle-Aquitaine et d’Auvergne-Rhône-Alpes sont à vous !

Laou vous conseille d’aller découvrir la Haute-Marne et vous donne 7 bonnes raisons d’aller vous y installer. Encore plus proche, en Bourgogne, le Migennois et le Tonnerrois font partie de nos territoires partenaires : nous vous accompagnons si vous envisagez de vous y installer.

À proximité d’une grande métropole

Votre entreprise ne se trouve pas à Paris, mais dans une grande métropole ? C’est encore plus facile de trouver l’endroit où vous installer pour télétravailler à la campagne. Ainsi, dans les environs de Toulouse, vous pouvez vous installer dans le Gers ou le Tarn, à moins d’une heure de route. Près de Lyon, choisissez le sud de l’Ain ou les monts du Lyonnais. Autour de Marseille, Lille, Bordeaux ou Nantes, vous vous retrouvez rapidement à la campagne, en voiture ou en empruntant les réseaux de trains régionaux.

À ce propos, avez-vous lu notre article Faut-il quitter Bordeaux ?

Dans une région plus isolée

Enfin, si vous êtes à 100 % en télétravail, vous êtes libres de vous installer où bon vous semble, même dans des secteurs très isolés ou moins bien desservis par le train ou l’autoroute. À condition, bien sûr, d’avoir une bonne connexion à Internet ! Une carte interactive du déploiement de la fibre est publiée par l’Arcep. Certains départements ruraux sont particulièrement bien couverts, comme la Corrèze, la Mayenne ou les Ardennes. Ne craignez pas l’isolement : partout sur le territoire, des tiers-lieux proposent des espaces de coworking. Et vous permettent de créer des liens avec d’autres télétravailleurs, ou des indépendants. Vous pouvez même envisager de partir vivre à la montagne si vous pratiquez le ski, ou au bord de la mer. Bref, rester toute l’année sur votre lieu de vacances !

Et si vous n’êtes pas encore prêts pour la grande ruralité, vous pouvez envisager de vous installer dans une ville moyenne, comme Le Mans ou Brive-la-Gaillarde.